تصدر عن مؤسسة الوحدة للصحافة و الطباعة و النشر
طباعةحفظ


تجارب في تربية الموظفات

أبجد هوز
الأربعاء 30/1/2008
خطيب بدلة

ثمة تجربة فريدة يمكن اتباعها في الدوائر الحكومية التي تحتوي على عدد كبير من الموظفات , كالتربية , و الصحة ..يمكن تلخيصها على النحو الآتي :

يصدر المدير , و لنقل على سبيل الافتراض أنه مدير الصحة في إحدى المحافظات ( لا على التعيين) , قراراً يقضي بإجراء تنقلات للممرضات المعينات على ملاك مديريته بين الأقسام المختلفة , و على نحو عشوائي . مثلاً : الممرضة التي تعمل في قسم الإسعاف تنقل إلى جناح الجراحة رجال .. و التي تعمل في قسم التوليد تنقل الى جناح العناية المشددة ..,و التي تعمل في قسم الأشعة تنقل إلى الديوان , و التي تعمل في التصوير الطبقي المحوري تنقل الى جناح غسيل الكلاوي .., و هكذا دواليك , و هلمجرا.‏‏

و ماإن يصدر القرار الذي يتضمن هذه التنقلات , و يبلغ لمن يلزم لأجل تنفيذه , حتى يبدأ موبايل هذا المدير بالرنين , و كذلك أرقامه الأرضية , الداخلية , و الخارجية , فيبدو , أمام نفسه , و زوجته , وأصدقائه , و المنافقين له , و كأنه أهم إنسان موجود على سطح الكرة الأرضية في هذه اللحظة التاريخية !..فهذا اتصال من المسؤول (سين)الذي لم يكن هذا المدير ليحلم بأن يتصل به في يوم من الأيام , يرجوه فيه أن يعيد الممرضة الفلانية إلى القسم الذي كانت تعمل به , لأنها محسوبة عليه .., و هذا اتصال من المسؤول (صاد) يريد ان يتشفع للممرضة العلانية , لأن هذا القرار خرب بيتها إلى ولد ولدها , و هذا اتصال من كذا , و من مذا , و من ..و من .. و من..‏‏

بعد مضي خمسة إلى عشرة أيام , يبلغ عدد الاتصالات رقماً أكبر من الأرقام التي يتواضع عليها سجل غينيس , و يصدر المدير نفسه , على ضوء ذلك , قراراً باعادة سبعين إلى تسعين بالمئة من الممرضات اللواتي شملهن القرار الأول إلى حيث كن يعملن سابقاً , و تضطر الممرضات اللواتي ليس لهن موانة على المسؤولين إلى تنفيذ القرار الأول .‏‏

تكرر هذه التجربة بمعدل ثلاث أو أربع مرات في السنة.‏‏

و هكذا يبقى هذا المدير على رأس عمله زمناً طويلاً جداً , لأن المسؤولين الذين (يحطون ) المديرين و (يشيلونهم )هم أنفسهم الذين يتصلون بحضرته لأجل الممرضات اللواتي يلذن بهم .ملاحظة: الطريقة مجربة , و مكفولة, و فيها منافع اخرى لا يسمح المقام هنا بذكرها , و لكن القارئ الذكي يلتقطها وهي‏

"طائرة!.‏‏

merdas@scs-net.org‏‏

‏‏

تعليقات الزوار

المهدى المبروك |  mahdi@garyounis.edu | 06/05/2009 21:49

مقال رائع حو ل احدى الاساليب التي يمكن بها تحقيق المصالح الشخصية من خلال المنظمة وهذا يعرف في ادبيات الادارة السياسة التنظيمية ، شكرا لكاتب المقال ونرجو ان يعتبر ذلك جرس إنذار لمن أراد الإصلاح بالبلاد العربية إن وجد

إضافة تعليق
الأسم :
البريد الإلكتروني :
نص التعليق:
 

 خطيب بدله
خطيب بدله

القراءات: 849
القراءات: 993
القراءات: 898
القراءات: 1278
القراءات: 1278
القراءات: 1032
القراءات: 1452
القراءات: 922
القراءات: 1111
القراءات: 2086
القراءات: 1230
القراءات: 1065
القراءات: 1059
القراءات: 1457
القراءات: 1045
القراءات: 1150
القراءات: 1222
القراءات: 1263
القراءات: 1094
القراءات: 1314
القراءات: 1105
القراءات: 1260
القراءات: 1191
القراءات: 1245
القراءات: 1305

 

E - mail: admin@thawra.sy

| الثورة | | الموقف الرياضي | | الجماهير | | الوحدة | | العروبة | | الفداء | | الصفحة الرئيسية | | الفرات |

مؤسسة الوحدة للصحافة والطباعة والنشر ـ دمشق ـ سورية