|
|
أيام العطلة مع المرض أجمل! منوعات وأفادت صحيفة «دايلي مايل» البريطانية أن أرباب العمل البريطانيين سارعوا إلى إدانة هذا القرار الذي اعتبروه مفتوحاً على الكثير من التجاوزات، لافتين إلى احتمال إساءة استخدامه من قبل العمال للحصول على أيام فرصة مدفوعة إضافية. وقد وصف متحدث باسم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة هذه الخطوة بأنها «كابوس لأرباب العمل»، وقد يكون لها تأثير كبير على المؤسسات الصغيرة. وجاء هذا القرار الصادر عن محكمة العدل الأوروبية على خلفية دعوى تقدم بها موظف اسباني ضد مديره بعدما رفض هذا الأخير تأجيل موعد إجازته بعد أن أصيب بالمرض قبل بضعة أيام من يومها المحدد، فقضى عطلته وهو مريض. حيث أشارت المحكمة إلى أن المدير خالف إرشادات أوقات العمل الأوروبية لأن الإجازة تعني حق الموظف بوقت من الراحة والاستجمام وتختلف عن الإجازة المرضية التي تعني حق الموظف بالاستراحة بهدف الشفاء.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
