|
|
إدارة المشاريع البيئية في دورة دمشق أن ديناميكية التنمية والاستثمار هي الدافع الأول لتطوير تنمية الموارد البشرية، حيث ان ارتفاع نسق نمو الاقتصاد ينمي طلب سوق العمل على المهارات وبالتالي يرفع عدد المقبلين على التدريب. وبينت د. داية أن وجود العمالة المؤهلة والماهرة مؤشر على توافر عوامل إنتاج تمكن من التقليص في تكلفة الإنتاج و الرفع من مردودية العمل وتحسين الجودة. وأضافت الوزيرة أن مفهوم التدريب لم يعد مفهوماً تقليدياً يقتصر على تنظيم الدورات التدريبية التقليدية ومنح شهادات الاجتياز، بل أصبح خياراً استراتيجياً في منظومة استثمار وتنمية الموارد البشرية. من جانبها السيدة رولا حموي مديرة مؤسسة أوزوس بينت أهمية تدريب الكوادر وتطوير الموارد البشرية وبالتالي التطوير المؤسساتي لتأهليها على اختيار المشاريع.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
