|
|
اجتماعات في نادي المجد: شؤون اللاعبين وتعويضات المغادرين دمشق في أجواء مقبولة تحدّ من تأثير نزيف اللاعبين الذي تعرض له الفريق، وقد أوضح مدرب المجد أن الأيام الماضية شهدت اجتماعاً مهماً مع إدارة النادي جرى خلاله مناقشة أمور مهمة تتعلق بمستحقات اللاعبين المتراكمة ودراسة أوضاع بعضهم الآخر وخاصة لجهة مطالبتهم بتعديل رواتبهم، كذلك جرى التأكيد على ضرورة تخصيص مبلغ محدداً يتم من خلاله التعاقد مع عدد من اللاعبين الجدد لتعويض المراكز التي غادرها لاعبوها، مع التشديد على أهمية امتلاك القادم الجديد الخبرة الكافية لخدمة الفريق. ولفت مدرب المجد إلى أن الحديث يدور حول ثلاثة لاعبين (مهاجم ولاعب خط وسط ومدافع) ملمحاً إلى إمكانية الاستعانة بمحترف أجنبي لمركز المهاجم الهداف. وفيما يخص مصير حارس المرمى رضوان الأزهر أوضح فقير أن رضوان باقٍ مع الفريق وأن هذا الأمر بات محسوماً بعد عودته الأخيرة من العراق دون التوصل لاتفاق مع نادي النجف.. رفض ومفاوضات وفي السياق نفسه عاد صباح الأربعاء قادماً من العراق محترف المجد العراقي كنان نعمة الذي غادر لإجراء مفاوضات مع نادي القوى الجوية (ثالث الدوري) وأوضح مصدر مقرب من النادي أن إدارة المجد رفضت انتقال اللاعب لصفوف النادي العراقي رغم عرض حصة مالية تصل لمبلغ (20000) دولار في حال إتمام الصفقة. رئيس نادي المجد أوضح أن أسباب الرفض تعود لتوقيت العرض الذي جاء في وقت حساس لا يمكن من خلاله تعويض انتقال اللاعب، مشيراً إلى أن جميع الانتقالات السابقة جاءت بعد التشاور مع الجهاز الفني. وفيما يتعلق بالمفاوضات مع المدافع حمزة أيتوني، أرجع رئيس نادي المجد تأخر التوصل إلى اتفاق لعدم توفر المال، وخاصة أن اللاعب يصر على تسديد جميع مستحقاته والتي تبلغ (1.800000) ليرة سورية قبل الجلوس للتفاهم على أي اتفاق مستقبلي. فيما علمت (الثورة) أن إدارة النادي عرضت على اللاعب تسديد مليون ليرة سورية من مستحقاته، يتم بعدها التفاهم على التوقيع للموسم القادم، والجدير بالذكر أن المعلومات تشير إلى أن اللاعب تلقى عرضاً من نادي النجمة اللبناني وهو يواصل تمارينه بشكل منفرد. يبقى أن نشير إلى أن المجد سيخوض مباراتين في دورة تشرين غداً الأحد أمام حطين والاثنين مع الشرطة، فيما يعتبر الاختبار الأول الجدي لتشكيلته الشابة التي يعول عليها رئيس النادي، كذلك ستشهد المباراة مشاركة مدافع الشرطة علي عكلة الذي تمت إعادته للمجد.
|
|||||||||||||||||||||||||||
