|
|
في ورشة حول حقوق المرأة...تعزيز الإدارة الرشيدة وزيادة الوعي بحقوقها مجتمع وقد ساندتها الخطة الوطنية الخمسية العاشرة في كل فصولها وبادرت إلى طرح وتبني قضية المرأة على أنها قضية من قضايا المجتمع الملحة التي لا بد أن يعمل من أجلها المرأة والرجل معاً, من أجل مجتمع فاضل ينعم بالمساواة والعدالة والتنمية المستدامة في ظل منظومة قيم وقوانين لا تعرف التمييز. حقوق المرأة الإنسانية السيد عارف الشيخ, منسق برنامج صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة ( اليونيفم) في لقائه الثورة يقول: أدرج صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة (اليونيفم) حقوق الإنسان للمرأة ضمن برامجه نطلاقاً من الإيمان الراسخ بأهمية تعزيز وعي المرأة بحقوقها, وتفعيل مشاركتها في المجتمع, وإنطلاقاً من إيمان المجتمع الدولي والمنظمات النسائية, فإن تحقيق التنمية المستدامة مرتبط بالمساهمة الكاملة والشاملة للمرأة في كل مراحل التنمية ومجالاتها. وتأتي ورشة العمل حول حقوق المرأة الإنسانية التي أقامتها وزارة الإدارة المحلية والبيئة ووزارة الشؤون الاجتماعية بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة (اليونيفم) والسفارة البريطانية في مركز التنمية الإدارية, تأتي في إطار مشروع الإدارة الرشيدة ( تعزيز قدرات التنمية في إطار المجتمع المحلي) المنفذ في المحافظات الجنوبية (السويداء, درعا, القنيطرة...) ويقف عند أهداف هذه الورشة ويحددها بالنقاط التالية: - تعزيز الإدارة الرشيدة على مستوى البلديات والمنظمات الشعبية. - زيادة وعي المجتمع المحلي بحقوق الإنسان للمرأة من خلال المنظمات الشعبية ومنظمات المجتمع الأهلي. تتضمن الورشة حقوق المرأة في الإعلام والتعليم, حقوقها في الاقتصاد, وحقوق المرأة الإنجابية, وفي الحياة السياسية, واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (السيداو). في دائرة.. الاهتمام ويبين المهندس قاسم الخليل مدير التأهيل والتدريب ومنسق المشروع في درعا, أن المشروع هو لاكتساب وتعزيز وتبادل الخبرات اللازمة لتحقيق الإدارة الرشيدة في المحافظة. ويتم عبر مراحل ثلاث: - مرحلة التدريب والتأهيل على كيفية تحقيق الإدارة الرشيدة. - تقييم الواقع وتحليله على صعيد المحافظة كاملة من خلال تعبئة استمارات لتشخيص الواقع. - وضع الأسس والسياسات والتدابير والاستراتيجيات اللازمة انطلاقاً من الواقع وصولاً إلى الأهداف المنشودة من خلال مجموعة من البرامج والأنشطة التي يتم تنفيذها في أرجاء المحافظة. لتحقيق التنمية المستدامة الشاملة, التي تستند بعناصرها على التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والبيئية, ويركز المشروع على دور المرأة باعتبارها نصف المجتمع, وبتلك المقومات اللازمة لتؤدي دورها في بناء المجتمع بشكل كامل.. ومن أجل هذا الهدف, يتم تنفيذ مجموعة من الأنشطة تعنى بكيفية إعطاء المرأة دورها الإيجابي الفعال ومناقشة الصعوبات والمعوقات التي يمكن أن تعترض أداءها لهذا الدور الفعال. السويداء.. محافظة خالية من الأمية ويلفت السيد خالد فايز كرباج مدير التدريب والتأهيل في مجلس مدينة السويداء النظر إلى أن المرأة في السويداء, متمكنة, وتسير جنباً إلى جنب مع الرجل, كونها الأم والأخت والابنة. وتحتفل السويداء هذه الأيام بإعلانها محافظة خالية من الأمية, وهذا يعكس الاهتمام الذي يحظى به محو الأمية على أعلى مستوى لأن التحرر من الأمية شرط أساسي لاستثمار الموارد البشرية ولأنه يعني إطلاق طاقات الأفراد في التنمية الوطنية الناجعة فقد توجت السويداء نفسها (سويداء الثقافة) بعد أن نفضت عن كاهلها غبار الأمية, وأعلن أبناؤها محافظتهم, محافظة خالية من الأمية تحت شعار السويداء 2008 بلا أمية. وتشهد سجلات التاريخ لنساء أبلين بلاءً رائعاً في البطولات.. من أمثال: (ميساء الأطرش, بستان شلغين, سعدة ملاعب, مرَّة قصوعة.. والمرأة الملقبة ب خنساء القرن العشرين..).
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
