|
|
الحكـــومـة تحـــدد التعليمــات الجديدة لشــــغل الوظـائـــف الـعــامـــــة دمشق اضافة الى الجنس ذكر أم أنثى بما يتلاءم وطبيعة الوظيفة وتأدية الخدمة الالزامية من عدمها بالنسبة للمرشحين الذكور وطبيعة التعيين (دائم- مؤقت)، والفئة المطلوبة والمؤهل العلمي (نوع الشهادة) الاختصاص بالنسبة الى الشهادة الجامعية والمعاهد المتوسطة، ومعدل التخرج ومجالات العمل على الحاسوب ودرجة اتقانه، ومستوى اتقان اللغات الاجنبية، وفق نموذج اخطار حدده البلاغ. واشار البلاغ الصادر الى تحديد الشهادات الثانوية من حيث مجموع الدرجات، ودرجة اللغة الاجنبية ومستوى اتقانها ومجالات العمل على الحاسوب ودرجة اتقانه، وفق نموذج محدد وبالاضافة الى شهادة التعليم الاساسي ومجموع الدرجات ودرجة اللغة الاجنبية ومستوى اتقانها ومجالات العمل على الحاسوب ودرجة اتقانها.. وذلك في حال كانت الوظيفة المطلوب شغلها على اساس الفئة الثالثة. وبالنسبة لفئة المهنيين يجوز للجهة العامة ان تشترط اضافة لنوع الاختصاص توفر شهادة التعليم الاساسي ومجموع الدرجات ومستوى اتقان اللغة الاجنبية. واوضح البلاغ انه بالنسبة لفئة العمال العاديين (حملة الشهادة الابتدائية) انه يجوز للجهة العامة تحديد الشروط والمواصفات العامة الواردة في هذا البلاغ اذا كان شغل الوظيفة يتطلب مثل هذه الشروط. كما انه يجوز للجهات العامة طلب اضافة شهادات خبرة الى الشروط المذكورة اعلاه.. وتقوم اللجنة المركزية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالتأكد من ثبوت ممارسة الخبرة ووثوقيتها.. وتشكل لجنة مركزية برئاسة ممثل عن وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وعضوية ممثلين عن الجهات التالية: وزارة التعليم العالي، وزارة التربية، وزارة الصناعة، وزارة الاتصالات والتقانة، الجمعية العلمية السورية للمعلوماتية، حيث تكون مهمة هذه الجهات وضع معايير واسس لتقييم مستوى ودرجة اتقان اللغات الاجنبية ومستوى ودرجة اتقان العمل على الحاسوب، اضافة الى تقييم واعتماد شهادات الخبرة الصادرة عن القطاع الخاص وفق ضوابط ومعايير محددة، كما تلتزم الجهات العامة بالتقيد بطلب الاختصاص المطلوب وفقاً للتصنيف الوطني للمهن حيث يتم الترشيح جغرافياً على مستويات المحافظة والمنطقة والناحية والقرية وذلك بما يتلاءم وطبيعة العمل ومكانه وما يحدده اخطار الترشيح بناء على كتاب من الوزير المختص. كما تقوم وحدة الترشيح المركزي بتحديث بيانات المسجلين لديها وفقاً لأسس الترشيح المذكورة من هذا البلاغ وذلك قبل تنفيذ عملية الترشيح عن طريق الاتصال المباشر بالمسجلين للمؤهلين للترشيح او عند مراجعة المسجل لمكتب التشغيل المختص.. والتزام وحدة الترشيح المركزي بتلبية طلبات الجهات العامة وفق المواصفات والشروط التي حددتها هذه الجهات باخطار الترشيح، وبما يتوافق مع احكام هذا البلاغ وذلك بالمفاضلة بين من تتوفر فيهم هذه المواصفات على اساس الدور المتسلسل فيما بينهم. وفي حال ابدت وحدة الترشيح المركزي خطياً عدم قدرتها على تلبية طلب الجهة العامة وفق المواصفات المحددة باخطار الترشيح تقوم هذه الجهة بالاعلان عن توفر وظائف بالمواصفات والشروط المطلوبة وتوجه المتقدمين لديها ممن توفر فيهم الشروط والمواصفات لشغل الوظيفة المعروضة للتسجيل بوحدة الترشيح المركزي مصطحبين معهم الثبوتيات المؤيدة لتوفر المواصفات المذكورة باخطار الجهة طالبة الترشيح لتقوم وحدة الترشيح باجراء عملية الترشيح اصولاً وخلص البلاغ الى تكليف الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات باعداد المسجلين وفق معايير واسس تضعها اللجنة المركزية المشكلة في الوزارة بالتنسيق مع الهيئة وذلك في مجال اللغة والحاسوب او المهنة ضمن برنامج التدريب لأجل التشغيل المضمون بعد تخصيص موارد مالية خاصة بذلك.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
