بعد ان كانت هيئة ذات كيان وتتمتع باستقلالية القرار بحسب نص احداثها الذي اتبعها لرئاسة مجلس الوزراء موضحا في تصريح للثورة ان اهم المميزات الواجب توافرها في الهيئة ان تستقي معلوماتها من الواقع وان تكون صاحبة قرار.. وان تتمتع بالمرونة لتعديل سياستها لدى وجود مايدعو لذلك.
وعن اهم المشكلات التي تعاني منها الهيئة والحلول المقترحة لتجاوزها رأى الشهابي ان اهم مشكلاتها انها تابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بعد ان كان لها نوع من الاستقلالية وتخليها عن القروض الصغيرة التي لطالما حركت السوق فيها وامنت فرص عمل لنسبة لايستهان بها من العاطلين عن العمل. حيث اقتصرت انشطتها مؤخرا على التدريب وبناء حاضنات غير مفعلة.. اما الحلول المقترحة لتجاوز تلك المشكلات فأشار الشهابي الى ضرورة اتباعها الى رئاسة مجلس الوزراء واعادة تفعيل موضوع القروض الصغيرة بالشكل السابق الذي كانت تسير فيه .
وحول امكانية خلق مشروعات تحقق تنمية مستدامة قال الشهابي : يتحقق ذلك عندما يكون لبقائها حاجة اي انها تلبي حاجات العملاء وهذا لايتم إلا اذا كانت مشروعاتها حقيقية غير مكررة وذات قيمة مضافة مقبولة وان تقوم الهيئة بمساعدة خبراء متطوعين بمعاونة اصحاب المشروعات في حل مشكلاتهم المحاسبية والادارية والانتاجية والتسويقية بحيث يكون المردود الايجابي للمشروع بمثابة كفالة لاستمراريته.
ورأى الشهابي ان موضوع الفشل يمكن تداركه قبل حصوله بوجود متطوع لكل مشروع يتابع مدى تطوره انتاجيا وتسويقيا وهنا يتم تحليل الاسباب الكامنة وراء ذلك وتلافي ماتسببه لضمان انسياب سلس للانشطة اذ ان آليات نجاح الهيئة تتمثل بحل المشكلات المالية للمشروعات المتناهية بالصغر ولعل بارقة الامل تتمثل في صندوق تمويل تلك المشروعات والذي هو قيد الانشاء حاليا و كذلك ضرورة ان تستهدف الهيئة الخريجين بشكل مجموعات.