وأشار إلى أن الوزارة تنتقل من شكل نشر معرفي إلى شكل تنفيذي، كما يتم العمل على تبسيط الأمور إلى أبسط الحدود، وأن القرارات بسيطة ومتعاونة مع كل المراكز التدريبية، حتى على مستوى القطاع العام سيكون هناك تدقيق بمستوى جودة الأداء حتى داخل المراكز التدريبية، ومن أهم المواد في مرسوم التنمية الإدارية هو الاهتمام في مشروع التنمية البشرية في جميع الجهات العامة.. مبيناً أهمية تغيير النمطية الذهنية الفكرية الإدارية بمفهوم الهيكل التنظيمي للوصول إلى هياكل تنظيمية صحيحة، والتنظيم هو الوسيلة الأساس لمحاربة الفساد. ويجب أن نتعلم العمل من خلال مؤشرات جودة صحيحة ورقابة أداء فاعلة.‏