|
|
بسبب الهوة في الرواتب كوادر الصناعي تهرب نحو الخاص دمشق حيث يصل الفرق لأكثر من الضعفين احيانا وهذا التسرب على ذمة اللجان النقابية لم يقتصر على العاملين بل تعداه الى تسرب المتعاملين الجيدين ما يضر بالمصرف على المدى القريب والبعيد. واثارت اللجان في المؤتمر السنوي لنقابة عمال المصارف دور التنظيم النقابي في تطوير العمل المصرفي حيث يلاحظ ان العاملين الذين اتبعوا دورات تدريبية متنوعة لا يتم تشغيلهم بالشكل الامثل وانما يجري تبديلهم ونقلهم باستمرار، ما يؤثر على استقرار العمل ويربكه مؤكدين ان هذا الاجراء المجحف يكلف المؤسسة الشيء الكثير دون الحصول على المردود المطلوب لعملية التدريب داعين الى اعادة توزيع العاملين على مختلف الدوائر والاقسام.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
