ولو تحقق جزء يسير منها لما اضطر العمال لتكرارها كل عام ما جعل العمال في بعض النقابات يرون فيها مراوحة عبثية في المكان، وتتلخص تلك المطالب في تحسين وضع العمال في أماكن عملهم سواء لدى القطاع العام أم الخاص ما سينعكس إيجاباً على وضعهم وعلى وضع العمل وسويته، وهنا نتساءل كما يتساءل العمال: أليس من حقهم الحصول على وجبة غذائية وخاصة للعاملين في أماكن خطيرة (المعامل الإنتاجية والشركات الغذائية).؟ أليس من حق العمال المياومين الذين مضى على فترة تعيينهم سنوات عديدة أن يثبتوا في أماكن عملهم؟ أليس من حق العمال في أماكن بعيدة الحصول على وسائل نقل بين سكنهم وعملهم؟ أليس من حق العمال أن يكونوا مشمولين بالضمان الصحي؟ ألا يحق للعمال الحصول على مكافآت وحوافز تشجيعية وخاصة لمن يثبت تفوقه في مجال عمله؟ ألا يحق للعمال زيادة قيمة الطبابة وتشميل المتقاعدين للاستفادة من خدمة الطبابة؟.‏