العديد من شبابنا يسخرون طاقاتهم ووقتهم للعمل الطوعي الذي يقدم الفائدة للفئات الأكثر ضعفاً في مجتمعنا، ضمن هذا السياق كانت لنا وقفة مع مديرة لجنة المتطوعين في منظمة الهلال الأحمر فرح إسماعيل، حيث تحدثت عن تهيئة الكوادر الشبابية للعمل التطوعي وتزويدها بالمهارات اللازمة عبر دورات تدريبية لجميع الاختصاصات إلا أنهم يعملون في الهلال الأحمر تحت المبادئ السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر من أجل تنمية المجتمع السوري، ومساعدة الضعفاء وهذه المبادئ الإنسانية، الحياد عدم التحيز التطوعيه الوحدة الاستقلالية وعلى المتطوعين الشباب أن يكون لديهم تصور مسبق للعمل الذي يرغبون بتقديمه لتوزعهم حسب اهتماماتهم ودراستهم أو اختصاصاتهم ليكونوا فاعلين في العمل الذي يقدمونه، وأي شاب أو شابة يشعر أنه بحاجة لتطوير مهاراته وتلزمه دورة على الفور نلحقه بدورة لتنمية مهاراته، لكن أغلبية الشباب يميلون إلى العمل الاجتماعي والصحي، حيث يتوزع النشاط الأساسي بين عدة دور للعجزة والمسنين وذوي الاحتياجات الخاصة، فيقوم برنامج عمل الشباب في هذه الدور على زيارات لنزلائها وتقديم أنواع مختلفة من العطاء، كل حسب حاجته، وهذه الزيارات تتم وفق خطط وبرامج مدروسة على أساس تحديد أيام محددة لكل دار تقوم خلالها مجموعات من الشباب المتطوعين بتقديم حفلات تنشيطية ومهرجانات ألعاب للأطفال.‏