لقد بقيت المسوحات والأزقام تقول أن القطاع العام لم يزل وجهة الشباب والشابات بصورة أكبر، بالاضافة الى أجوبتهم المباشرة فمثلا تشير نتائج مسح البطالة لعام 2003 إلى أن 80%من العاطلين عن العمل، وتتراوح أعمارهم بين 15-29 سنة يفضلون وظائف القطاع العام ومن بين الشابات سعت 90%للحصول على وظيفة في القطاع العام. ولم تتغير هذه النسب في المسوح الجديدة، وفي دراسة حول نفس الموضوع قام بها مركز الدراسات في الأمانة السورية للتنمية العام الماضي تقول الدراسة إن تفضيل وظائف القطاع العام لم تزل هي السائدة وهي أعلى بين النساء، واكتشفت أيضا أنه يزداد مع التقدم في السن وارتفاع مستوى الشهادة التعليمية.و أن حاجة الأسرة هي ما يدفع الشباب للبحث عن الوظائف، وأن القيم الاجتماعية تؤثرعلى اختيارات عمل الشابات. كما ارتبط الفرق بين الأجور المتوقعة للقطاعين العام والخاص لدى الشباب العاطلين بتفضيل وظائف القطاع العام، ولا سيما بين النساء ما يعني أن الباحثين عن عمل في القطاع العام لديهم توقعات بالحصول على أجور أعلى.ولابد من المقارنة بين تفضيل الشباب الصريح لوظائف القطاع العام وسلوكهم الفعلي. ومن بين طرق تقييم تلك التفضيلات بحث الارتباط بين الحصول على شهادة تعليمية عالية والعمل في القطاع العام. يبحث الشباب عن مستوى أعلى من الشهادات التعليمية لزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة مستقرة براتب ومزايا جيدة.وبالفعل، توجد علاقة ترابطية إيجابية قوية بين الحصول على الشهادة التعليمية والعمل في القطاع العام (. بالنسبة للذكور تزداد نسبة العاملين بوظائف في القطاع العام بشكل مطرد من 5 % للحاصلين على تعليم أدنى من التعليم الابتدائي لتصل إلى الذروة التي تمثل16 % لخريجي المعاهد المتوسطة 0 و59% لخريجي الجامعات. وبالنسبة للاناث تزداد نسبة العاملات بالقطاع العام من 2% للحاصلات على تعليم أقل من الابتدائي حتى تصل إلى 90% لخريجات المعاهد المتوسطة، قبل الهبوط إلى 68 % لخريجات الجامعات. وتتفق تفضيلات العمل في القطاع العام في جانب العرض مع بعض التغير الطفيف في مرور الوقت من حيث النسبة الإجمالية للعاملين في القطاع العام والتي تتراوح بين 25 إلى 28 % بين عامي 2001و 2007 . وتتماشى هذه النسبة مع المتوسط الإقليمي البالغ 25 % ، إلا أنها أعلى من المتوسط العالمي البالغ 11% ).وبالنسبة للشباب، ظلت نسبة الشباب العامل في القطاع العام ثابتة فوق 13% بين عامي 2001 و 2006 مع زيادة بسيطة في عام 2007 .وزادت نسبة الشابات العاملات في القطاع العام بنسبة تتجاوز الضعف على مدار ست سنوات، من 15%بين عامي 2001 و 2002 إلى 31 % في عام 2007 .‏‏