|
|
دمشق وتطبيق التأمين الصحي على كافة المؤسسات والعمل على تخفيض رسوم تسجيل أبناء العاملين في الجامعة أسوة بأبناء المدرسين. كما طالبت المداخلات بالعمل على مراقبة السوق ومكافحة الغلاء والعودة إلى الرقابة التموينية وإيجاد آلية لموازنة الأسعار والأجور، وزيادة الرواتب والأجور بما يتناسب مع ارتفاع الأسعار ومتابعة إصدار الأنظمة الداخلية لأن تأخيرها يؤثر سلباً في حقوق العمال،
وأوصت المداخلات باستثناء العاملين في المنظمات الشعبية والعاملين في دار البعث من المادة 58 من قانون التأمينات الاجتماعية كون هؤلاء يعاملون في منظماتهم مثل العاملين في الدولة ويخضعون لقانون العاملين الأساسي رقم 1 لعام 1985 والقانون 50 لعام 2004 ولاسيما في المجالات المتعلقة بالترفيعات الدورية والزيادات التي تصدر بمراسيم والتأكيد على مؤسسة التأمينات الاجتماعية الاستجابة لتلك الفئة من العاملين حفاظاً على حقوقهم ومكتسباتهم المستحقة. كما أشارت المداخلات إلى ضرورة تفعيل دور لجان التفتيش في القطاع الخاص والتأمين على العاملين وفق الأجور التي يتقاضاها العامل ودراسة التشريعات والأنظمة على تطويرها وأوصت المداخلات بمنح طبيعة العمل والوجبة الغذائية لمستخدمي التربية ولعمال المطابع أسوة بالجريدة الرسمية ومطبعة الثقافة و منحها للعاملين في المديرية العامة للآثار والمتاحف وجامعة دمشق وتحسين نوعية اللباس العمالي أو منح بدل نقدي بدلاً منه وتطرقت المداخلات إلى موضوع المناهج وما يعانيه الأهالي والطلاب والمعلمون بسبب المناهج الجديدة. 18550 منتسباً لصندوق المساعدة الاجتماعية واكد السيد أسعد حميدان رئيس نقابة عمال الطباعة والثقافة والإعلام بأن المؤتمر هو محطة متجددة لتنفيذ الخطط والبرامج وتحقيق الأهداف وهو وقفة مع الذات يتم من خلالها تقييم خطواتنا ومستوى أدائنا ودرجة فاعليتنا وتأثيرها في مجالات العمل المختلفة ونتلمس حجم المتغيرات في بنية المجتمع في ظل مناخ التعددية وبما يلقي علينا ذلك من مهام ويرتب علينا من واجبات وبنفس الوقت هو الوعاء الذي يستوعب جملة الآراء والطروحات والمقترحات الهادفة لتجديد أساليب عملنا والارتقاء بها لتتناغم مع تطلعات عمالنا وأشار حميدان إلى أن عدد المنتسبين لصندوق المساعدة الاجتماعية بلغ 18550 عاملاً وعاملة وتنسيب 600 عامل وعاملة لصندوق التكافل الاجتماعي وأن اجمالي المساعدات المصروفة التي قدمت للعاملين وأسرهم بلغت 5.771.525 ل.س حتى 31/12 العام الماضي وعدد المستفيدين 2550. معاون وزير التربية: المناهج وضعت بمشاركة أهم الخبرات بدوره أكد السيد محمد محمد معاون وزير التربية في معرض رده على مداخلات وأسئلة الحضور التي تركزت في معظمها على المناهج الجديدة وإشكالية تدريسها من قبل الأهالي وصعوبة تلقيها من قبل التلاميذ وحتى المعلمين والمدرسين بقوله: إن المناهج الجديدة تمت دراستها بشكل مركز منذ سبع سنوات من قبل لجنة للمعايير الوطنية للكتاب المدرسي حيث شكلت لجان متخصصة شارك فيها أهم الخبراء التربويون في العالم والذين يمثلون منظمات دولية كاليونيسكو والإليكسو والإيسيسكو حيث شاركت في تقييم المناهج الجديدة وبناء على ذلك تم اعتمادها. وتطرق معاون الوزير إلى أن الوزارة قامت بدورات انعاشية لعدد كبير من الأسر تجاوزت الخمسة آلاف أسرة في عدد من المحافظات حيث كانت حمص السباقة في ذلك. وقال محمد إن المناهج الجديدة تخاطب جميع المستويات المعرفية عند الإنسان واختتم حديثه بأن الدولة خصصت مبلغ 92 مليار ل.س خلال الخطة الحالية لإنهاء الدوام النصفي مستقبلاً مشيراً إلى أن الوزارة بصدد توسيع ملاكها العددي وانه يوجد 21025 مدرسة ومؤسسة تعليمية وهي بحاجة إلى عدد كبير منوهاً بسعي الوزارة لتثبيت عمالها المؤقتين. من جانبه أكد السيد علي القيم معاون وزير الثقافة ضرورة معالجة كل ما يطرح في المؤتمرات بشكل يومي بما يحقق مصلحة العمال لافتاً إلى تراجع دور الكتاب في حياتنا موضحاً بقوله يجب أن يكون همنا أكبر من الوجبة الغذائية مشيراً إلى تراجع عمليات الترجمة والتعريب و تراجع دور الابداع والمبدعين وتراجع دور النشر والمطابع في أيامنا هذه. المفتاح: مؤسسة الوحدة تسعى لاستقرار العمالة المؤقتة بدوره أكد السيد خلف علي المفتاح المدير العام لمؤسسة الوحدة للصحافة أهمية إجادة استخدامنا المصطلحات وتوظيفها بسياقها الصحيح حتى لا يساء فهمها من قبل بعض وسائل الاعلام مشيراً إلى أن ظاهرة السرقات الأدبية وحقوق الملكية الفكرية هي ظاهرة عالمية وليست محلية فقط في ظل تطور وسائل الاتصالات. وأضاف المفتاح بالنسبة لموضوع تثبيت العاملين لقد قمنا العام الماضي برفع كتابين الأول إلى السيد وزير الإعلام ومن ثم إلى رئاسة مجلس الوزراء والثاني إلى الجهاز المركزي للرقابة المالية لإيجاد حل قانوني لتثبيت العاملين أو التعاقد معهم، فكان الرد أن نطبق في ذلك الأنظمة والقوانين النافذة هذا يعني اجراء مسابقة أو اللجوء إلى مكاتب التشغيل بالنسبة لعمال الفاتورة. وقال لدينا في المؤسسة 1976 عاملاً بينهم 612 عامل فاتورة أي أن هناك نسبة 30٪ عمال فاتورة معتبراً أن التعاقد مع هؤلاء العمال هو هدف للمؤسسة وليس مطلباً للعمال مشيراً إلى أن استقرار العامل هو مطلب للمؤسسة قبل أن يكون هاجساً للعامل. وأشار المفتاح بقوله نحن الآن في إطار الإعلان عن مسابقة ليتم من خلالها استيعاب عدد من خريجي الجامعات من الفئتين الأولى والثانية ليتم تثبيتهم متمنياً أن تكون الحصة الأكبر فيها لعمال الفاتورة في مؤسسة الوحدة. واختتم المفتاح حديثه بالقول نحن نتعامل بإيجابية مع مايطرح بشكل يومي ولا ننتظر المؤتمرات مشدداً على ضرورة طرح أفكار جديدة وبناءة على كافة المستويات . طباعة 96 مليون كتاب من جانبه أكد السيد زهير سليمان المدير العام للمؤسسة العامة للطباعة أهمية ما طرح في المؤتمر مشيراً إلى أن المؤسسة تقوم بإعداد دراسة لتوسيع الملاكات العديدة فيها لافتاً إلى قدم التجهيزات والمطابع معتبراً أنها لا تلبي الطموح. حيث تم خلال العام الماضي طباعة 75 مليون كتاب و 96 مليوناً العام الحالي وأن هناك مطبعة جديدة بمساحة 150 دونم في منطقة عدرا خلال ثلاث سنوات سيتم انشاؤها وستكون رائدة في مجال الخدمات الطباعية في القطاعين العام والخاص. بدوره أكد السيد محمود عبد الواحد المدير العام للهيئة العامة للكتاب أن الهيئة استطاعت العام الماضي تحقيق مطلبين وهما تأمين المواصلات وطبيعة العمل لعمالها منوهاً بالسعي نحو خدمات أفضل للعمال مستقبلاً. القادري: أخطاء كثيرة في المناهج السيد جمال القادري رئيس اتحاد عمال دمشق قال: أحمل شهادة ماجستير في الاقتصاد وأعجز عن التعامل مع المناهج الجديدة وعن تدريس أولادي لافتاً إلى أن كل اصلاح وتطوير أو تطلع لا يفهمه المواطن لاقيمة له على الإطلاق فما فائدة الشهادات الدولية فيها إذا لم تواكب احتياجاتنا المعرفية مشيراً إلى وجود أخطاء كثيرة بالمناهج. |
|
