فراغ مؤسساتنا من الكوادر القيادية وليس من الكفاءات ليس وليد الازمة وان كانت تتحمل جزءاً من ذلك ، في الواقع والعرف من يعمل يخطئ ومن لا يعمل لا يخطئ، يقابل ذلك في عمل الجهات الرقابية من يخطئ يعاقب وتؤازره الجهات الوصائية بأن المعاقب لا يرشح لتولي مواقع ادارية ، وهذا ادى لترشيح وتسمية المتقاعسين الذين لا يعملون ولا توجد في ذاتياتهم عقوبات لشغل كثير من الادارات.‏