|
|
محافظات فقد أكد عدد من المواطنين الذين التقتهم «الثورة» في المحافظات أن المرسوم يعكس الحرص على توفير الاستقرار للعاملين في الدولة والضمانة الدائمة لمعيشتهم خاصة أنه تجاوز في نصه مشكلة توفر الشواغر لدى الجهات العامة باعتبار كل عامل مؤقت على رأس عمله أمضى سنتين شاغره محدث. وأضافوا أن المرسوم جاء ترجمة لسلسلة من الإصلاحات الشاملة التي تصدر بوتيرة عالية.
وزير الشؤون الاجتماعية والعمل لـ «الثورة»: استفادة أكثر من 100 ألــــف عامل في العام حلب - فؤاد العجيلي: حول هذا المرسوم وأهميته في تحقيق التنمية الاقتصادية والبشرية، والتطوير الاجتماعي وفي تصريح خاص «للثورة» أكد الدكتور رضوان حبيب وزير الشؤون الاجتماعية والعمل أن هذا المرسوم يعتبر عطاء لأبناء الطبقة العاملة، وله أهمية كبرى في حياة العمال، من حيث تأمينه عامل الاستقرار المادي والأمان والراحة النفسية، خاصة وأنه انتقل بالعامل من حياة التخبط إلى الاستقرار، لافتاً إلى أن هناك أكثر من مئة ألف عامل سيستفيد من هذا المرسوم وسيتم تثبيتهم بناء عليه. وأوضح حبيب إلى أن هناك جهوداً حثيثة تقوم بها الوزارة حالياً تهدف من خلالها إلى إعادة النظر بالقانون 50 وخاصة بالنسبة للمادة 147 والتي كانت تؤكد على أن العقد المؤقت لا ينقلب إلى عقد دائم مهما جدد أو مدد، مشيراً إلى أن العمل بمضمون تلك المادة سابقاً أدى إلى ارباكات كبيرة، وخلق مشكلة عدم تثبيت المؤقتين، وسيتم هذا التعديل خلال العام الحالي 2011 ليتم من خلاله إنهاء مشكلة المؤقتين، والتي لن تعود بعد هذا التعديل، خاصة وأن هناك إعادة دراسة لعمل مكاتب التشغيل.. وحول مهلة السنة الوارد في المرسوم، أضاف وزير الشؤون الاجتماعية والعمل بأنه يتوجب على جهات القطاع العام العمل على تثبيت المؤقتين لديها والذين مضى على عقودهم سنتان في جهات القطاع العام، وأربع سنوات للشركات ذات الطابع الإنشائي، بتاريخ صدور المرسوم أن تعمل على تثبيتهم خلال مدة لا تتجاوز السنة من تاريخ صدور المرسوم. أما فيما يخص المعوقين أوضح السيد الوزير بأنه تم توجيه كتاب عن طريق رئاسة مجلس الوزراء إلى كافة جهات القطاع العام للاستعلام عن مدى التزام تلك الجهات بتشغيل النسبة المحددة للمعوقين وهي 4% من الملاك العددي لكل جهة. هذا وكان وزير الشؤون الاجتماعية والعمل قد التقى ظهر أمس العاملين في مجال الجمعيات الأهلية في محافظة حلب، ودار الحوار خلال اللقاء حول المشكلات التي تعاني منها الجمعيات، والدور المطلوب منها لتحقيق أهدافها التي أحدثت من أجلها. عــــــزوز: 60 ألــــف المشمولون بالقطاعين الصناعي والإنشائي دمشق - بسام زيود: أكد السيد شعبان عزوز رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في تصريحه للثورة أهمية المرسوم ومزاياه الإيجابية مشيراً إلى أن المرسوم مكرمة كبيرة وعطاء جديد من سيد الوطن للإخوة العمال مشيراً إلى أنه يشمل أكثر من 60 ألف عامل في القطاعين الصناعي والإنشائي والذين أمضوا أكثر من عشر سنوات في عملهم. وأضاف أن المرسوم يأتي استكمالاً للقانون رقم 8 الذي صدر في العام 2001 والذي تم بموجبه تثبيت أكثر من 120 ألف عامل مؤقت.
وقال عزوز إن أحد أهم الميزات الإيجابية في المرسوم الجديد هو تجاوز مشكلة توفر الشاغر في الجهات العامة حيث كان التثبيت في الجهات العامة خلال العشر سنوات الماضية يتم بناء على توفر الشواغر ولكن المشكلة الآن حلت كون المرسوم الجديد اعتبر كل عامل مؤقت قائماًَ على رأس عمله وأمضى سنتين وأكثر يعتبر شاغره محدثاً. وأشاد عزوز بالمرسوم ودوره في إشاعة الطمأنينة والاستقرار في نفوس العمال وتحفيزهم على المزيد من الجهد والعطاء مشيراً إلى أن الطبقة العاملة وهمومها تشكل أولوية لدى الجهات المعنية. وقال شعبان باسم الطبقة العاملة في سورية نتوجه بالشكر الجزيل وبأسمى آيات الحب والتقدير للسيد الرئيس بشار الأسد الذي يولي الطبقة العاملة كل الرعاية والاهتمام معاهدينه على أن نكون عمالاً وجنوداً أوفياء في مسيرة التطوير والتحديث. اللاذقية: صمـــــــام أمـــــــــان اللاذقية - مونا فرح: قال السيد رئيس اتحاد العمال علي داؤود أن المرسوم هو مطلب عمالي قديم وتحقيق هذا المطلب هو حلم لهم منذ سنوات، فهذا المطلب يوفر الأمان للعامل، ويوفر الراحة والاستقرار له ولعائلته، حيث لامس المرسوم شريحة كبيرة من العمال ويعد مكرمة جديدة من السيد الرئيس. أما المواطن أديب حماد فقال: كانت فرحة الناس بهذا المرسوم كبيرة جداً وحلت مشكلة عاشها المتعاقدون فهناك عمال بعقود تجدد كل ثلاثة أشهر منذ 7 أعوام تقريباً، ونتمنى من الحكومة الجديدة تطبيق المرسوم على العمال في جميع الشركات والمؤسسات ونستطيع أن نقول أن الحلم تحول إلى حقيقة. أما السيد ماهر رمضان عضو مجلس مدينة اللاذقية قال: تأتي أهمية المرسوم في ظل هذه الظروف لكونه صمام الأمان لهؤلاء العمال ولأسرهم وخصوصاً أنهم يعتبرون من الشرائح الدنيا على الصعيد المادي، وغالبيتهم من أرباب الأسر ويعتبر هذا الراتب مورد الدخل الوحيد لهم، أو أنهم شبان في مقتبل العمر يحاولون تأسيس أسرة وأخذ مكانهم في المجتمع. وبالنهاية عندما يتم تثبيت هؤلاء العمال فإنه من المؤكد سيتم شطب أسمائهم من سجلات مكتب التشغيل في مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل مما سيتيح الفرصة لأصحاب الحاجة الحقيقية المسجلين والذين لم يحصلوا على فرصة عمل بعد. الحسكة: استقرار وحافـــز للعطـــاء الحسكة - لارا شابو: رأى الدكتور سليمان الياس من شعبة آثار القامشلي أن مرسوم تثبيت العاملين المؤقتين قرار إيجابي ويسهم بالاستقرار الوظيفي لما يخدم مصلحة الموظف من جهة والمؤسسة التي يعمل بها من جهة أخرى وبدورنا كعاملين مؤقتين بالمديرية العامة للآثار والمتاحف فقد مضى على إحداث 600 شاغر في مديريتنا أكثر من سبعة أشهر ولم يتم حتى الآن إجراء مسابقة أو تثبيت مع العلم أن الحكومة أقرت تثبيت وتسوية أوضاع العاملين المؤقتين وأخص بالذكر أصحاب الشهادات العالية فقد مضى على عملي في شعبة الآثار بالقامشلي أكثر من 7 سنوات وأحمل الدكتوراه في علم الآثار وأعمل بصفة عقد سنوي بالتراضي وهنا أتساءل فيما إذا كان هذا المرسوم سيشمل أصحاب العقود السنوية بالتراضي ولماذا التأخير باتخاذ الإجراءات اللازمة للإسراع بعملية التثبيت. وقال سعود شهاب الحسين إن المرسوم الذي صدر يعكس بوضوح الحرص الكبير على توفير الاستقرار للعاملين في الدولة وتوفير الضمانة الدائمة لمعيشتهم وأريد أن أقول هنا فيما يخص تثبيت العقود السنوية لم تتخذ أي إجراءات عملية على أرض الواقع مع العلم أن اعتماد العقود السنوية موجود ومخصص وفي حال كان صرف الراتب الإضافي يشكل عبئاً على ميزانية الدولة في ظل ظروف الأزمة الاقتصادية العالمية لا مشكلة لدينا إذا تم التأخير لكن الأهم هو الإسراع بعملية التثبيت وهل يحتاج هذا القرار لهذه المدة الطويلة التي تتراوح من ستة أشهر إلى سنة كاملة. يوسف حنا حنا: غمرتني السعادة عندما سمعت بصدور المرسوم المتعلق بتثبيت العاملين المؤقتين خاصة وأنني أعمل منذ 6 سنوات آملاً أن يتم التثبيت خلال فترة قصيرة من صدور القرار بما يلبي حاجة الوطن والمواطن. عبد الجبار محمد: جاء المرسوم في الوقت المناسب لاستقرار جميع العاملين المؤقتين وسيفتح المجال من أجل زيادة فرص عمل جديدة لفئة الشباب وأتمنى تطبيق هذا المرسوم مباشرة بما ينعكس على أداء العمال وتحفيزهم على بذل جهد أكبر لإنتاج أفضل. حلــــــــب: مبعـــــــــــث للأمـــــــــــل والتفـــــــــــاؤل حلب - محمد مسلماني: أكد السيد حسين العلي رئيس اتحاد عمال محافظة حلب أن المرسوم جاء ترجمة لسلسلة من الإصلاحات الشاملة والمتنوعة التي يصدرها السيد الرئيس بوتيرة عالية وتنبع أهميته من كونه يوفر الاستقرار ويؤدي إلى تطوير العمل وتحسين الظروف المعيشية للعمال وبالتالي يبعث الأمل والتفاؤل. وأشار السيد زكريا بابي رئيس نقابة عمال النقل البري أن المرسوم سيلبي حاجة شريحة كبيرة من العمال وهذا عطاء من قائد الوطن للجماهير الكادحة إذ من خلال المرسوم سيحصل العمال على كل حقوقهم من تأمينات وطبابة وإجازات إدارية وسنوية وهو سيؤدي إلى الاستقرار النفسي والمعيشي والاجتماعي للعمال. بدوره المهندس محمد بدر الدين تركماني مدير زراعة حلب أشار إلى أن المستفيدين يستفيد من هذا المرسوم نحو 1140 عاملاً مؤقتاً من العاملين في مديرية الزراعة وهذا ما يبعث الفرح والسرور والطمأنينة في قلوب العمال. من ناحيته المهندس حسن درويش مدير التأهيل والتدريب في مديرية الخدمات الفنية قال إن المرسوم يؤكد مقولة السيد الرئيس من أن المواطن هو بوصلتنا نتجه حيث تتجه البوصلة. كما أشار المهندس محمد نور شحرور من مؤسسة المياه بحلب إلى أن مرسوم التثبيت سيشمل المئات من العاملين في المؤسسة وهذا الأمر بعث ارتياحاً كبيراً لدى العمال وأعطاهم الدافع لتطوير الإنتاج وتحسينه كماً ونوعاً. السيد جمال أيوب رئيس اللجنة النقابية في الشركة السورية للغزل والنسيج قال: كنا ننتظر هذا المرسوم منذ زمن لما له من فائدة كبيرة على حياة واستقرار أكثر من 100 ألف عامل مؤقت في سورية والآن تحقق حلمنا ولم نعد نخاف من ترك عملنا بأي لحظة. طرطوس: يشــــــــمل 15 ألـــــــــف عامــــــــل طرطوس - عماد هولا: السيد علي معلا اسماعيل رئيس اتحاد عمال محافظة طرطوس قال: إذا كان هذا المرسوم قد شمل نحو 15000 عامل في محافظة طرطوس لابد من الإشارة إلى وجود أكثر من 3000 عامل يعلمون في الشركات الإنشائية والإنتاجية والإدارية يطمحون لتشميلهم برعاية السيد الرئيس وحصولهم على حقوقهم كالتأمين عليهم والرعاية الصحية والتثبيت في العمل وهؤلاء العمال يعملون بصفة عمال مياومين أو عرضيين أوعمال تناوب أو عمال فاتورة وتسميات أخرى وهم يعملون في هذه الشركات منذ أكثر من خمس سنوات ويعتبرون عماد العملية الإنتاجية ولم يشملهم هذا المرسوم وهم موجودون على رأس عملهم الذي له صفة الديمومة ولا يمكن الاستغناء عن خدماتهم ويعملون في شركة اسمنت طرطوس وشركة مرفأ طرطوس وعاملات السجاد اليدوي في الوحدات الريفية وعمال سادكوب وعمال الحمل والعتالة في الاستهلاكية والمطاحن وغيرها لذلك نطلب من الحكومة إعادة النظر بواقع هذه الشريحة العمالية لنذخل الطمأنينة والفرح إلى قلوبهم وقلوب أسرهم. العمال: باسم كحلة - عادل عبد الرحمن - محمد خدام من العاملين في مؤسسة الوحدة للصحافة والطباعة والنشر مكتب صحيفة الثورة بطرطوس أعربوا عن فرحهم وامتنانهم لصدور هذا المرسوم. نبهان درميني: عضو المكتب التنفيذي في اتحاد عمال طرطوس: أوضح أن المرسوم إنجاز إنساني يضاف إلى الإنجازات التي تحققت للطبقة العاملة وتنظيمها النقابي وهذا الإنجاز سيكون حافزاً لدى عمالنا لبذل المزيد من الجهود لدفع عملية التنمية الشاملة. محمود عباس رئيس نقابة عمال البناء والأخشاب في اتحاد عمال طرطوس قال: على مستوى الشركات الإنشائية العاملة ضمن قطاع عمل النقابة سيستفيد من هذا المرسوم بحدود 650 عاملاً موزعين على شركة الطرق والجسور - البناء والتعمير - والدراسات. وأضاف: كنا نأمل أن يستفيد كل العمال المؤقتين من هذا المرسوم دون اشتراط مدة التعاقد علماً أن عمالنا يداومون يوم السبت وينجزون المشاريع الحيوية في المحافظة وغيرها من المناطق الأخرى. |
|
