وبرغم حاجة السوق السورية بوجه عام للكفاءات المتخصصة إلا أن هذه الحاجة تختلف من قطاع لآخر وقد تختلف طريقة رفد السوق بالكوادر تبعا لآلية عمل كل سوق وخصوصيتها يقول تيسير مشعل المدير العام للشركة الوطنية للتأمين أن ثمة صعوبة كبيرة في تأمين الكفاءات اللازمة لشركات التأمين وأغلب الكوادرالموجودة حاليا في السوق إما أنها جاءت من المؤسسة العامة السورية للتأمين أو كانت تعمل كوكلاء من الباطن لشركات تأمين أجنبية علما ان عمل هؤلاء لم يكن عملا احترافيا بل هو أقرب للوساطة والعلاقات العامة وعندما كان الأمر يتطلب خبرات فنية في عملهم كانت الشركات الأجنبية ترسل خبيرا يتولى انجاز المهمة ومن ثم العودة الى عمله ليترك الوسيط يتابع إنجاز الطلبية مع الشركة المحلية وهذا حرم السوق السورية من كوادر تأمينية محترفة في إدارة التأمين وإصدار البوالص ويضيف مشعل رغم كل ما ذكر فإننا نعتقد أن أي شخص لديه خبرة مقبولة في ممارسة أعمال إدارية ومالية سابقة إلى جانب اللغة والاستعداد للتطوير يمكن ان يكون موظفا جيدا في سوق التأمين خلال سنوات قليلة كما أن شركات التأمين تعطي رواتب جيدة للكفاءات التي تستطيع مواكبة العمل بكل تشعباته ومستجداته.‏