|
|
اقتصاديات وردتنا مداخلة من الدكتور جورج جبور هذا نصها :أنا من انصار ان يتقدم كل موظف سواء كان كبيراً أم صغيراً باستمارة مبسطة حول ممتلكاته لدى دخوله الوظيفة كما انني من انصار ان يكون عليها قسم مكتوب يوقعه الموظف ويتعهد فيه بما ينبغي للموظف ان يتعهد به من حسن تطبيق الانظمة ومن المحافظة على الشرف الوظيفي . هذه الوثيقة لن تمنع الموظف من التلاعب , واساليب التلاعب عديدة كما نعلم , الا انها تحول دون بعض التلاعب , ومعنى كلامي هذا انها ليست كافية بحد ذاتها, فإذا اقترنت بوسائل اخرى فسيكون المردود افضل . الوسائل الاخرى عديدة ومن اهمها : ضبط اسلوب تسيير المعاملات في دوائر الدولة , ولن استفيض في هذا الموضوع , لكنني اود ان اختم بالقول : ان استمارات كالتي تحدثتم عنها والخاصة بما يملكه الموظف لدى استلامه الوظيفة هي ايضا ضرورية لكل من يستلم عملاً عاما, فمسؤولية الوزير في هذا المجال اكبر من مسؤولية الموظف العادي . ارجو ان يطبق نظام الاستمارة على كافة المسؤولين فلا يقتصر على الموظفين. |
|
