|
|
دمشق أو ما يعادلها وفق الفرص المتاحة ضمن برنامج تشغيل الخريجين الشباب في الجهات العامة والجهات التابعة لها للعام 2012 للتعاقد معهم بموجب عقود استخدام مؤقتة سنوية بوظائف إدارية وتدريسية. وتستمر المقابلات الشفوية حتى السادس من الشهر الجاري وتم تحديد خمسة عشر درجة للمقابلة الشفوية بالنسبة للمتقدمين لوظائف الفئتين الأولى والثانية ويتم التركيز فيها على مدى ملاءمة المتقدم للعمل في الوظيفة المعلن عنها ولياقته وشخصيته. وتجري هذه المقابلات للمرشحين في مركز المحافظة التي تقدموا فيها بأوراقهم الثبوتية من قبل لجان تشكل لهذه الغاية حيث شكلت في كل مديرية تربية لجنة برئاسة مدير التربية وعضوية معاون مدير التربية المعني بطبيعة الاختبار ورؤساء الدوائر المعنية والموجه الاختصاصي أو التربوي وسيصدر قرار بنتائج الاختبار مرتبة بحسب تسلسل الدرجات التي حصل عليها المتقدمون للاختبار. ويشار إلى أن الامتحان الكتابي للمتقدمين لشغل وظائف التربية تم إجراؤه في الثاني من الشهر الجاري وبلغ عدد المتقدمين إليه في مختلف المحافظات 78545 متقدماً من حملة الإجازة الجامعية والمعاهد المتوسطة والشهادة الثانوية العامة وشهادة التعليم الأساسي أو ما يعادلها. |
|
