|
|
عين على المواطن كما إن الناجحين الاحتياط وعددهم /117/لم يتم تعيين أحد منهم بالرغم من أنهم بأمس الحاجة لهذه الوظيفة. حول هده المشكلة حدثنا المدير العام للشركة العامة للمطاحن المهندس أبو زيد كاتبة قائلاً: حصلت الشركة العامة للمطاحن على موافقة رئاسة مجلس الوزراء بموجب الكتاب رقم 9695/1 تاريخ 14/11/ 2010 من أجل تعيين عدد من العاملين في فروع الشركة العامة للمطاحن وذلك لسد النقص الحاصل في اليد العاملة و تم توجيه عدة كتب إلى وزارة العمل «وحدة الترشيح المركزي» من أجل ترشيح عدد من المواطنين المسجلين لديهم حسب الأصول. وقد قامت الوزارة بترشيح ضعفي العدد المطلوب لكل موقع من المواقع المراد التعيين فيه، وذلك ليتسنى للشركة اختيار العناصر الجيدة و التي تستطيع القيام بالأعمال المطلوبة في الشركة باعتبار الشركة إنتاجية و لأعمالها بعض الصعوبات و تعمل أيضاً بنظام الورديات. تم إجراء الاختبار للمتقدمين وقد تم تعيين العدد المطلوب منهم وفق تسلسل علامات النجاح في حين حصل البعض الآخر على فرصة النجاح لكن بصفة «احتياط» حرصاً من الشركة على أنها ستعمل و تراسل الجهات الوصائية للحصول على تعيين الناجحين الاحتياط عند الحاجة كما أنه تم مراسلة رئاسة مجلس الوزراء بموجب الكتاب رقم 5208/444/12 تاريخ 23/4/2012 من أجل الموافقة على تعيين الذين نجحوا وعددهم /150/ عاملاً وجاء الرد من قبل السيد رئيس مجلس الوزراء بعدم الموافقة على طلبنا، علماً بأننا في الشركة العامة للمطاحن بحاجة إلى أضعاف العدد المذكور لسد النقص. وأضاف كاتبة قائلاً: ستقوم الشركة بالإعلان عن اختبارات لحملة شهادة البكالوريا و ما دون وستكون الأولوية للناجحين حسب التسلسل ووفقاً لحاجة الشركة و الامكانيات المتوفرة. |
|
