مجمل ما حققته الجمارك يعود للعنصر البشري والإدارة التي يعمل بها وإلى التأهيل والتدريب الذي قامت به إدارة الجمارك لكوادرها والتي يبقى عناصر الاحتكاك المباشر مع المراجعين الحلقة الأهم فيها، لأن هؤلاء العناصر هم من يعكس الصورة العامة لأي مؤسسة وبالتالي إن لم يتم اختيارهم بشكل جيد فإن التشريعات والتقنيات لن تكون إلا عبئاً على المتعاملين مع هذه المؤسسة وستضيع كل الجهود التي بذلها الآخرون وتندرج خطوة الجمارك الأخيرة بإجراء التنقلات والتسميات الجديدة لبعض المفاصل في هذا الإطار وهي خطوة في تحسين الأداء الجمركي الذي ينعكس بمجمله على التبادلات التجارية مع الدول الأخرى.‏