يمكنني أن أسوق أمثلة كثيرة، قانون العمل الذي بدأ المجلس بمناقشته الآن، أصرَّ المجلس على عدم مناقشته لأن الزميل رئيس اتحاد العمال لم يكن موجوداً، هذا كان رأي كل الأعضاء، وعندما حضر، بدأت المناقشات، لو كان هذا الموقف في برلمانات أخرى، لعمم الخبر على المحطات الفضائية ولأجريت لقاءات إعلامية بهذا الشأن سأتوقف سريعاً عند القانون الموحد للمشافي الجامعية، وهذا القانون هو واحد من قوانين كثيرة، أشبعت حواراً ونقاشاً، فالمادة 14 من القانون وحدها على سبيل المثال أعيدت إلى اللجنة المختصة «لجنة الإرشاد والتوجيه» مرات كثيرة على مدى أكثر من شهرين، وكوني عضواً في اللجنة المذكورة، أقول من موقع المتابع والمطلع على أدق التفاصيل في الأمر: «في كل مرة كان القانون يعاد إلى لجنة بإصرار من المجلس عامة، وبالتصويت، وفي كل مرة ينشأ حوار طويل وطويل جداً حول نص هذه المادة، إلى أن تم الاتفاق على نص في حقيقته يجعل القانون كله في مصلحة الفقراء، ويخدم بالتالي نظام الطبابة في هذه المشافي الجامعية التي باتت موضع ثقة كبيرة لدى المرضى السوريين وغير السوريين.‏