|
|
دمشق فأوضح د.زيود أن الصندوق يقدم للعمال خدمات صحية واجتماعية عديدة كإعانات الولادة والزواج والوفاة ونهاية الخدمة وإعانة الكوارث وأمراض العضال إضافة لمنحهم قروض قصيرة الأجل دون فوائد كما قمنا بتأمين غرفتين في القسم الخاص بمشفى المواساة لمعالجتهم وتقديم كافة الخدمات الصحية والتحاليل الطبية والصور الشعاعية والعمليات الجراحية لهم. ونطمح مستقبلاً لرفع سوية خدمات للوصول إلى تأمين صحي واجتماعي كامل لكن ضعف الموارد المتمثلة ب 2% من الأجر الشهري للعامل و 5% من عمله الاضافي مقارنة باتساع الخدمات المقدمة يحول دون تلبية حاجات الطبقة العاملة. وأضاف مبيناً أنه رغم ذلك تمت مضاعفة إعانات الولادة والوفيات ونهاية الخدمة والقروض وستضاعف أيضاً إعانة الوفاة لتصبح أربعين ألفاً بدلاً من عشرين ألفاً إضافة لرفع سقف الوصفات الطبية بنسبة 33% من المبلغ الحالي هذا العام نظراً لإضافة بوفيه مشفى المواساة لموارد الصندوق وخططنا مستمرة للوصول الى الهدف الرئيسي وهو تحقيق تأمين صحي واجتماعي كامل للطبقة العاملة في قطاع التعليم العالي مواكبين بذلك ما يشهده القطر من تحديت وتطوير. وأشار د. زيود أن تحقيق هذا الطموح يتطلب البحث الجاد عن حلول منطقية لزيادة موارد الصندوق وهذا ما نعمل دوماً لتحقيقه من خلال خلق استثمارات تتناسب وإمكانيات الهيئة المتاحة حالياً والقابلة للتطور باستمرار كاستثمار مراكز البيع وإنشاء صيدلية عمالية يحصل منها العامل على الدواء ويعود ريعها بالمقابل على الخدمات المقدمة له إضافة لإنشاء مراكز بيع /أكشاك/ فالجامعة إيراداتها ضعيفة جداً لكنها تساهم في رفد الموارد وحالياً نسعى لبناء مشفى علاجي استشفائي ومركز ترفيهي(مطعم للعمال وملاعب للأطفال مع مسبح) وقد حصلنا على الأرض من وزارة الزراعة لبناء المشروع واستثماره وهناك مشروع سكن واصطياف يستفيد عمالنا منه كسكن ريفي ويعود ريعه لخدمتهم. وعن الخطط المستقبلية للهيئة نوه د. زيود أنه قريباً سيتم العمل على إشادة مبنى لصندوق التكافل الصحي والاجتماعي في منطقة قريبة ضمن قطاع التعليم العالي أو قريبة من دمشق مكون من أربعة طوابق ً. أخيراً أكد د. زيود أن الصندوق يقدم خدمات لجميع العمال والمستخدمين في جامعة دمشق والمعاهد والهيئات العلمية والتعليمية المرتبطة بوزارة التعليم العالي والمجلس الأعلى للعلوم الاجتماعية والمجلس الأعلى للفنون ومجمع اللغة العربية ويقوم بتكريم العمال في العديد من المناسبات تقديراً لجهودهم المبذولة لتطوير العمل وتحفيزاً لهم لمزيد من العطاء. |
|
