|
|
دمشق ووفقاً لضوابط وشروط قرض التأمينات الاجتماعية فإن مبلغ القرض لا يتجاوز 100 % من مجموع تعويضات نهاية الخدمة بتاريخ تقديم طلب القرض بينما لا تتجاوز مدته 15 سنة أو الفترة المتبقية لبلوغ الموظف طالب القرض سن الـ 65 سنة «أيهما أقرب». الضوابط نصت أيضاً على تسديد القرض على أقساط شهرية متساوية وضمن نسبة لا تزيد على 40 بالمئة من الراتب الشهري للمقترض، وفي حال تجاوز قيمة القرض مبلغ 500 ألف ليرة يجب على المقترض تأمين كفيل عامل في التجاري السوري، أما إذا لم يتجاوز القرض 100 ألف ليرة فإنه يجب التقسيط على سنتين كحد أقصى. أمين سر المصرف التجاري ماهر الزعبي أكد في تصريح صحفي أن المستفيد من قرض التأمينات الاجتماعية هو الموظف المثبت الذي مازال على رأس عمله والذي أمضى في الخدمة مدة لا تقل عن سنتين بدءاً من تاريخ المباشرة في المصرف، وكذلك الموظف المثبت والملتحق بالخدمة الاحتياطية الذي يتقاضى راتبه ومستحقاته من المصرف. وأوضح أن القرض يعتبر مستحق الأداء ويجب تسديده كاملاً عند انتهاء خدمة العامل الذي لا يستحق المعاش التقاعدي بسبب الاستقالة أو التسريح الصحي أو عند انتقال العامل إلى جهة أخرى خارج ملاك المصرف، مبيناً أنه لا يجوز منح العامل قرضاً جديداً استثنائياً إلا بعد تسديد رصيد قرضه السابق وتعطى الأولوية في المنح للعامل الذي لم يحصل على قرض تأمينات مسبقاً. يشار إلى أنه بناء على قرارات مجلس النقد والتسليف المتعلقة بالقروض يجب ألا تتجاوز سقوف القروض التي يمكن للعامل الحصول عليها الـ 15 مليون ليرة. |
|
